来源：重庆晚报

　技术指导和服务是蚕农的最大渴望，也是小王竞选胜出的最大原因

　　·2003年9月，王寿波从西南农业大学毕业后，放弃了当公务员的机会，成为第一批服务西部的大学生志愿者。

　　·今年9月，綦江县新一轮的农村基层组织换届选举，24岁的王寿波被竞选为綦江县历史上最年轻的村总支书记，并成为两年来，10000多名大学生西部志愿者中的首位村官。

　　·王寿波以“四大优势”和有理有据的分析、切实可行的规划赢得了民心，在两轮的竞选中，都是以得票第一胜出。

　　·“我很高兴能为村民服务，能为这个蚕桑业大村服务，踏踏实实为农民做点事情，把我的特长用在最能够发挥的地方。”当选后不到两个小时，小王召集了新一届村总支委成员会。

　　24岁大学生任村支书

　　昨日上午，重庆市綦江县新盛镇8个村的党支部（总支）换选工作结束，镇党委对全镇8个村新当选的党支部（总支）书记和委员，下发了正式任职通知。在所有的当选者中，王寿波竞选上该镇气田村党总支书记成为人们注目的焦点。

　　王寿波，今年24岁，2003年7月毕业于西南农业大学蚕学与生物技术学院。当年9月参加了团中央号召的大学生志愿服务西部计划，成为全国第一批服务西部的大学生志愿者，被安排到了綦江县的蚕桑基地新盛镇服务，服务期是一年。目前，他的身份是镇农业综合服务中心事业干部，也是重庆市公务员候录库中的一员。

　　今年9月初，綦江县新一轮的农村基层组织换届选举拉开大幕。綦江县首次对村支部书记“只要党组织关系在綦江县内，可以跨地区竞职”的政策拨动了小王的心弦。在经过半个月的反复考虑、走访调查后，他精心准备了5000多字的竞职演讲稿。

　　9月16日，即报名截止的最后一天，他走进了镇党委组织办公室，郑重地填写了竞选气田村党总支书记的报名表。在该村共有的3位报名者中，他是最迟的一个，也是惟一的“嘴上无毛，办事不牢”的一个。另两位报名者，一名56岁，是上届村总支书记，另一名也有40多岁。

　　放弃公务员成为志愿者

　　2002年底，王寿波刚上大四，就报名参加了重庆市人事局组织的公务员录用考试，取得了重庆市公务员候录库的候录资格，时间为两年。也就是说，在一般情况下，小王大学毕业后，只要在2004年12月前，自己能够联系到接收他的党政机关，或有党政机关相中了他，他立即就可以成为端“铁饭碗”的公务员。

　　为此，小王的亲戚开始帮他联络工作单位。2003年3月，在其姑父的联络下，小王到万盛区农委参加并通过了面试。后根据万盛区农委的要求，他用一个周的时间，完成了调研“作业”——《浅谈西部地区如何解决“三农”问题》，得到了万盛区农委的肯定。4月28日，小王收到万盛农委的实习通知。后因防“非典”等因素，实习一事还未成行，直到7月份毕业。

　　2003年6月中旬，团中央为支持“西部大开发”战略，开始实施大学生志愿者服务西部计划，小王又有了新的人生选择。

　　“农民哺育我长大，我又是一名党员，理所当然应该响应团中央‘到西部去、到基层去’的号召。”他从中青网上下载了相关的报名表和各类资格考查表、考核表，填好交到了校团委办公室。

　　经过团市委的统一培训，2003年8月31日下午，小王与另外74名志愿者一道，奔赴到了位于渝黔高速公路节点的重庆南大门——綦江县。一年的服务期间，虽然有四川省的一家丝绸企业、铜梁等区县党政机关的邀请，他都没有放弃过“志愿服务西部”初衷。

　　四大优势赢得民心

　　9月23日，全镇开始统一初选，小王第一次在全村的党员、村社干部和村民代表面前亮相。按姓氏笔画为序，他是第一个竞选演讲者。

　　在数百村民疑惑的目光与心态中，小王振振有词地抛出了包括产业结构调整、基础设施建设和农村基层党建等方面的“三大打算”，并重点陈述了他竞选村总支书记的“四大优势”：

　　“因为我年轻”——因为年轻，我有足够的体力和精力经常蹲点下村，扎根在群众中，为人民服务，为村民谋取利益。

　　“我不存私心”——我在大学时是本届同学中的第一批党员，又任过多职学生干部；我不是本地人，在这里我没有关系网，在处理任何事情时，都能“端平一碗水”；如果我能当选，村的财务一定透明，让村支两委用好村民的每一分、每一厘。

　　“有专业技能”——四年大学本科的学习，我在栽桑养蚕上已具备相当熟悉的理论知识，我可以通过专业人才、专业技术的参与，推广蚕桑新品种和新技术；通过与科研单位、高等院校的联系，做好蚕业化生产的产前、产中、产后全程服务，最终提高蚕农的经济收入。

　　“我信息灵通”——我在各个省份都有同学，可以从分布在农业和农村发展相关单位的老师和同学那里，得到相关的信息和帮助。

　　小王20多分钟的激情游说，赢得了参会人员和现场观众一片掌声。据新盛镇党委负责人介绍，是小王有理有据的分析、切实可行的规划和掷地有声的承诺，征服了参会的党员和围观群众。

　　我要发挥专业特长

　　凭着深入民心的“四大优势”，在当天的初选中，小王顺利地迈过了第一道关。在全村党员、村社干部和村民代表对三名竞职者的投票推荐中，他比第二名多出4票胜出。

　　“没得说的，在王书记（他曾任镇团委书记）的指点下，我们今年喂的蚕都要比原来高一个级了。”不少在养蚕技术上接受过小王指导的村民，在一旁边听演讲，边不时“叫好”，不由自主地为小王“扎起了场子”。

　　29日上午，两名初选过关的竞职者，再加上推荐的4名总支委员候选人，开始了最终的角逐。

　　最后，小王在6个候选人中再度以得票第一名入围，并在5名总支委员的表决中，当选为气田村有史以来最年轻、第一个非本村人的党总支书记。也成为两年来，10000多名大学生西部志愿者中的首位村官。

　　“我本来自农村，踏踏实实为农民做点事情，把我的特长用在最能够发挥的地方。”29日下午，当选后不到两个小时，在气田村的办公室，小王召集了新一届村总支委成员会。

展开全文阅读

　　我们需要这样的村官

　　为什么要选小王当领头人？气田村68岁的老党员刘祖华讲出了村民的普遍观点：“小王学的是养蚕专业，他在养蚕方面硬是方法很多，也很管用。在学校读书时又当过干部，懂得领导大家，我们不选他选谁。”

　　村主任陈永强也说：“王寿波正是村里最需要的人。一听说小王要竞选书记，许多蚕农都说，这下子我们都不怕蚕子生病了。”

　　该村2社的养蚕专业大户户主陈鹏举了这样一个例子：以前蚕农都认为，蚕子的“白僵病”是在蚕种自身带有的疾病，没有防治的办法。可去年小王一到这里，就纠正了长期以来的错误认识，用石灰兑漂白粉消毒治疗。陈说，小王的办法让他在去年秋天挽回了2000多元的损失。

　　据悉，气田村全村900多农户中，有600多户养蚕，最多时年养蚕有2000多张，收入近100万元，但就是因为技术问题，气田村如今失去了“制种”的资格。

　　“在最基层的农村，是非常欢迎有文化有能力的大学生来创业的”，綦江县新盛镇党委书记霍家其认为，市场经济需要知识型的“掌舵人”，农村最缺的就是人才。

　　“正是因为有着多次为村民现场指导、服务的‘平时表现’，小王才得以在这次的竞选中稳操胜券”，霍家其说道。（通讯员 程昭国）