罗文衡

      “跟着感觉走”曾经被人否定，其实，这是生活中常见到的一种现象，不容否认。感觉好，做起事来就会顺手，感觉不好，效果就会差一些，班级的发展往往在一定程度上被学生的感觉所左右。那么，我们何不在帮助学生找到好感觉上进行一些有益的探索呢？笔者认为，在具体的班级工作中可以从以下个方面入手来营造学生的好感觉：

      一、帮助学生找到对科任教师的崇拜感。

      班主任要有意的组织多种师生交流活动来培养学生对科任教师的崇拜感。如师生篮球赛、师生乒乓球赛、师生羽毛球赛、师生象棋赛、师生游泳赛，师生歌咏会、师生灯谜会、师生诗歌朗诵会等，师生还可以一同到水库戏水、登山、垂钓、野炊。这样，随着活动的逐步展开，老师们的许多优点都会在不经意中表现出来，学生们就会发现班级科任老师真的了不起，很大一部分学生会对老师产生崇拜感。这样，学生渴望见到自己崇拜的老师来上课，有的学生甚至认为自己某门功课没学好对不起自己崇拜的老师。可以说，通过各种师生交流活动，各个学生都有自己崇拜的老师，各个老师都有崇拜自己的学生。学生们对班级科任老师的感觉非常好，学习的态度也就会变得非常好，学习效率就会大大提高。

      二、帮助学生找到对科任教师的畏惧感。

      班主任要大力组织各种科任教师交流活动，交流学生学习情况，探讨教学育人目标，分析因材施教步骤，并利用各科任老师的影响力和特长，全员参与班级管理工作。这样一来，绝大部分学生感觉到各个老师都像是班主任，各种各样的违纪违规都会被发现而受到批评，各种各样的批评都有可能遭受到，有时想犯点小错也不敢去犯。可以说，各个老师都有畏惧自己的学生，各个学生都有自己畏惧的老师。这样一来，学生的纪律观念就会大为增强，学生的自制能力也相应得到提高。

      三、帮助学生找到对集体名誉的认同感。

      班主任要建立学生的班级品牌意识，要让学生在言谈之中把“我们班”挂在嘴边，可以发动学生根据自身特长建立多个兴趣活动小组，并统一在“我们班”的品牌之下，如班纪班风督察小组，科任教师联络小组，文化学习辅导小组，文学创作小组，音乐小组，美术宣传小组，电脑科技小组，男子足球队，男子篮球队，男子乒乓球队，女子羽毛球队，女子乒乓球队；然后有计划的开展各项活动，加强同学之间的交流，每次活动都要强化“我们班”这个概念，如班纪班风督察小组成员每次执行任务时首先都要说“我是我们班纪班风督察小组成员”，这样，随着活动的逐步展开，“我们班”这一品牌深入人心，大部分同学都能站在“我们班”这一角度来思考问题，注重集体名誉，争先恐后地为班集体作贡献，并与损害集体形象、影响集体名誉的人和事作斗争，压倒邪气，让正气大行其道。

      四、帮助学生找到学习成功后的愉悦感。

      人的一生，最大的心理满足莫过于获得成功后的喜悦，学生在学习的过程当中，也是知之不如好之，好之不如乐之，享受成功的喜悦应是学生学习的最大动力。因此，班主任要抓住各种机会对学生的重大成绩进行隆重的表彰。如每次学校的开学典礼之后，都要举行隆重的颁奖仪式，将各种奖品颁发到学生的手中；其他如信息学、物理、化学、生物奥赛等，都要为他们举行隆重的颁奖仪式；每个月的班级月工作总结，要对班级评出的“德育标兵”和“纠错勇士”进行表彰，讲评会坚持以表彰为主；对各小组的优秀成员和各次活动的积极分子也予以大力表彰。这样，大部分学生都能体会到成功的喜悦，优秀学生不断的体会成功的喜悦，信心大增；其他同学也有了赶超的目标。于是，可以让“先进更先进、后进赶先进”的风气渐浓。

      五、帮助学生找到承受失败的坚韧感。

      世上没有常胜将军，每个班级都会有承受失败的时候。在失败的痛苦面前，要找到教育学生的良机：帮助学生找到承受失败的坚韧感。失败之后，可以采用多种形式如唱集体歌曲、分析事件是非曲直、表决心等来帮助学生抒发心中的郁闷、鼓起重新奋斗的勇气来追求美好的明天，帮助他们认识到：要以百倍的勇气来面对屡战屡败，要以百倍的信心来坚持屡败屡战。这样帮助学生找到承受失败的坚韧感，培养学生的意志和毅力，更利于在逆境中奋起。

      总之，帮助学生找到好感觉，实际上就是要为学生的成长创造良好的班级氛围，从而提高教育效率，方法不一而足。

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