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绝不培养告密者!


作者:  李镇西 

我在成都玉林中学教高95级1班时,曾在周末约上学生到我家玩。正是在一次与学生包饺子的过程中,一位从外校初中考进我校的女生向我说了这样一件事—— 

我在原来的学校一直是班上的好学生,但我却不喜欢我的班主任。因为她总喜欢在班上安插“间谍”——这些“间谍”其实就是我们班上的同学。 

本来嘛,大家都是同学,可一旦接受了老师的“重托”当上“间谍”,就俨然成了“地下党员”:谁上课说小话了?谁在课余说老师的坏话了?谁在自习课上偷偷下“五子棋”了?等等,都得暗中细细观察,然后向老师回报。最初担任“间谍”的大都是班委干部,后来同学们渐渐知道了他们的“特殊任务”,都对他们敬而远之。于是,班主任便在普通同学中发展“间谍”。这样一来,同学之间都互相猜忌,互相防范。本来很好的朋友,往往因为一方告发了另一方,而中断了友谊。 

因为我性格比较内向,在班上很不起眼,所以也曾被老师“信任”。有一次,老师把我叫到她的办公室,对我说了一大堆“关心集体”、“主持正义”的道理,然后就说:“你负责自习课暗中记违纪同学的名字,然后,将这些名字写成字条,悄悄塞在我这本书里面。”她一边说一边指着她办公桌上的一本厚厚的词典。 

师命不可违啊!但一想到从此我充当告密者,就感到恶心,我实在不愿做这样的小人!怎么办?当天晚上,我在作业本上给老师写了一封短信,大意是说我眼睛近视,课堂上看不清远处的同学,所以完成不了这个任务。结果第二天,我再被老师叫进办公室时,她把我狠狠批评了一顿,第一句就是:“你说你眼睛近视看不清,可你的学习为什么那么好?我没见你戴眼镜啊!”她又说我毫无起码的正义感。最后她说:“你实在不愿意就算了!但是,请千万别对任何同学说这件事。”我后来真的做到了没对班上任何人说这件事,但对我爸爸说了,爸爸说我做得对。 

然而,我却得罪了班主任。她对我明显冷淡,还常常在班上说什么“一人个人不能只管自己的学习,而不管班上的事”、“有才无德的人是不可能成为真正的人才的”之类的话。我申请入团已经很久了,可每次都被她以“没有正义感”而卡下来。 

听了她的叙说,我毛骨悚然! 

当然,我绝对相信,像以上这位班主任安插“间谍”的行为,现在并不多见。但是,希望学生给自己打小报告的教师,恐怕就不是少数了吧! 

有这么一位优秀班主任,长期不深入班级,也很少找学生谈心,但是他总是对班上的情况一清二楚,甚至几乎对每个学生每堂课的表现都了如指掌,因此他总是能够“及时地”、“有针对性地”处理、解决班上的各种问题。有人向他请教“经验”,他得意地说:“关键是要在班上培养几个心腹!”可是,这位“优秀班主任”班上的学生却说:“在班上,我们没有安全感。” 

的确有这样的班主任,他们总是好心地通过班干部或自己的“心腹”,了解班上的各种情况。很难说,这些老师有什么恶意,相反,他们不过是想尽可能细致地了解班上学生的真实情况,以便更好教育学生。 

但这样所潜移默化产生恶果可能是我们许多班主任始料不及的—— 

第一,这样做首先是对大多数学生的不信任。不,岂止是不信任,简直就是对他们的极不尊重!因为班主任在大多数学生浑然不觉的情况下,就把他们无端地置于少数人的监视之中。这离我们教育所必须遵循的相信学生、尊重学生的原则何止十万八千里?一旦大多数学生觉醒,他们所产生的羞辱感必然导致师生对立。 

第二,这样做实际上也是对班集体的分裂。一个由友好亲密、真诚纯洁的少年组成的班级,应该是多么和睦的温暖家庭啊!可是,由于存在告密者,亲如兄弟姐妹的同学则成了互相防范的敌人。 

第三,这样做将在学生心目中播下扭曲的正义观。正义的另一面是善良。让学生在“正义”的旗帜下大行告密之勾当,无疑是对正义的亵渎!当学生逐渐以告密为荣而丝毫不觉得这是人性的可耻时,我们的教育已经为未来培养了许多奴才和小人! 

在中国传统文化中,最腐朽也最发达的内容之一,便是“告密文化”!历代封建统治者,为了维持自己的统治,都要豢养一批给自己打小报告的小人。这是人治社会必然产生的现象。这种“告密文化”登峰造极的时代,便是那至今让每一个中国人不堪回首的“无产阶级文化大革命”:父子之间、母女之间、夫妻之间、恋人之间……演绎了多少在“大义灭亲”的旗号下的人间悲剧、人性悲剧啊!发展到最后,无密可告干脆自告其密——所谓“向组织交心”! 

这样的悲剧当然不能再重演了。可如果我们在教育中自觉不自觉地鼓励或者只是默认学生打小报告,谁又能保证在21世纪能够不再重演这样的悲剧呢? 

坦率地说,在我的教育中,我从来就反对学生给我打小报告。对每一届班委干部,我都当着全班学生说:“我不许任何班委干部给我打小报告!因为班干部是同学们的公仆,也是同学们的朋友!”我这样对班干部说:“班上出现了什么纪律问题,你们按《班规》办就是了。只要你们解决了,不必给我汇报。动辄给我汇报同学的不良表现,这既说明你们无能,又影响你们在同学们中的形象,反而不利于你们的工作。”但是,我同时又在班上说:“如果出现了重大违纪现象,或其他严重的偶发事件,当学校下来调查时,任何知情同学都应如实反映情况。——但这已经不是小报告了,而是‘大报告’。”所以,我班的班干部从没有给我“汇报”的习惯,他们与其他同学的关系自然从来就十分真诚和谐。 

但是,我也不得不承认,我也曾有过不知不觉地默认学生打小报告,或客观上为学生提供打小报告机会的时候。 

比如,我曾经要求学生写日记、周记、随笔、谈心本等等,本来我的初衷是通过这种形式和学生保持心灵的沟通——而事实上,至少我班绝大多数学生是愿意向我敞开心扉的。但是,在学生交来的本子上,常常写有他们的苦恼,而这些苦恼往往有涉及其他同学的种种违纪(比如,哪个同学上课说话影响自己听课呀等等)。最初,我只当这是学生对我的信任和求援,便根据这反映去教育有关同学。后来,我意识到这样实际上是在鼓励学生打小报告;于是,我便给自己立了条规矩:不管学生在本子上给我反映其他学生的什么问题,我决不依据任何学生的“告状”去追究任何“被告”。 


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但是,我并未明确阻止学生在本子上给我反映班上的问题,所以,有的学生每天依然通过与我的书面谈心向我反映其他同学的问题,渐渐地这样的学生越来越多。直到有一天,我听有学生在谈心本上对我说,现在有个别同学只要对别人有什么不满,就威胁道:“哼!我们谈心本上见!”我终于意识到:我实际上是为学生提供了一个打小报告的渠道! 

很难说所有向我反映问题的学习都居心不良,相反,我相信多数学生是出于对我的信任和对班级的关心,才向我反映班上其他同学的问题的。但是,哪怕只有个别同学以打小报告为乐,我们都应该引起警觉,并杜绝发生这种情况的可能! 

所以,我郑重地在班上宣布:“以后在同学们交来的作文或随笔中,决不许写别人的不是;要写只写你自己!”我特别强调:“因为李老师特别反对同学给我打小报告,我也要防止有人给我打小报告!” 

要让我带的班级有一种温暖和谐的氛围,要让我所教的学生有一种心灵的安全感,要让我的学生具备一种自我教育的能力,决不让我的学生长大后成为暗中踩着别人往上爬的小人,所以—— 

我绝不培养告密者! 

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  水至清则无鱼  回 复 

 

作者:  好好小子 - boyipei (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 07:57

我本人是本着“水至清则无鱼,人至察则无徒”的哲学观对待班上的一些事情的——但又有些把握不好,这会不会被认为是“睁一只眼,闭一只眼”,“缺乏有效手段”的无能班主任呢? 

我本人欣赏老子的“无为而治”的方针,可是十七八的大小孩难保不给你惹点事出来,如果不能防微杜渐,惹出的事还会不小~~ 

另外,一些孩子喜欢~或者说已经习惯了“当着老师是一副嘴脸,背着老师又是一副模样”,这又该如何判断,难道仅仅是凭直觉么?——何况你当面还得先表扬他的表现好,一旦让你撞上了他的不是,他又态度非常老实,诚恳道歉。你是相信他,还是“记录在案”呢?评语里头该不该有所体现呢? 

本人初当班主任,而且是中专的理科班,最近正写评语呢,请各位指点一二,谢谢! 

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不出自家门, 

知晓天下人。 

所有莫名文, 

云集在此屯。 

 

 

    

  这个问题还用争鸣么?  回 复 

 

作者:  双石 - twostones (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 08:52

兄弟忒烦打小报告或告密者,其实老师的这种做法也是害了这些孩子。 

当然啦,老师一个人精力有限,也要靠学生们帮助嘛。 

现如今,这团组织,不是“支部建在班上”了么?这少先队,不是也“中队建在班上”了么?这是干什么吃的?他们本身也是学生,不能帮助班主任?扩大老师了解和掌握情况的广度与深度?再者说啦,一个班几十个,老师您就要安插间谍了,您要当了校长,那老师们中间,不也布满了间谋?这学校成什么啦?特务窝?红色恐怖? 

当然啦,如果这班上有孩子有犯罪动机或其他危险动作,恐怕还得有人汇报吧? 

不过这不算告密,叫“SOS”或“报警”。 

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  RE: 这个问题还用争鸣么?  回 复 

 

作者:  parole - parole (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 10:12

看的我直起鸡皮疙瘩,这哪里是老师,分明是“汉奸狗腿子”一流,自己将孩子们视为敌人不说,还在孩子们中间树敌,给孩子们幼小的心灵会造成什么影响!!!简直是猪。 

有这么复杂吗?学生在校是学习知识的,管理管理,反而全给管坏了。 

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  RE: 这个问题还用争鸣么?  回 复 

 

作者:  双石 - twostones (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 10:18

嗯,那就别管,兄弟就忒喜欢自由。 

可还是有问题呀,如果这孩子出了什么问题,家长打将上门儿来。先生总不能一句:“学校是学知识的,管不了那么多?”就打发了吧? 

先生能否把兄弟的贴子看看清楚再骂不迟?而且猪啊汉奸啦什么的,是不是缓缓再上? 

先生是为人师表嘛! 

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  RE: 这个问题还用争鸣么?  回 复 

 

作者:  天如水 - tianrushui (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 12:36

作为学生,如果对班主任的为人和处事方法有基本的信任,那么主动向老师汇报班中一些不良的现象,是自然而然的事情,我不认为这叫告密。 

如果不是学生自觉自动地向你反映情况,而要老师威逼利诱,那已经落入下乘。用到“告密”这个词语时,老师和学生的心态都不太健康了。 

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人散后,一钩新月天如水。

 

 

    

  RE: 这个问题还用争鸣么?  回 复 

 

作者:  lingm - lingm (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 17:08

班级是个自由的论坛。我主张学生在班上多做自我批评,开诚不公互相指出优缺点,共同进步。 

学生如果上课违纪,一般启发学生主动来找老师,这样省去了安排“特务”。 

当然如果有学生本着帮助同学出发,向老师汇报一些学生中的思想动态,我还是欢迎的。 

因为毕竟有些事情不事当面能互相指出的。 

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  必须被铲除的文化!  回 复 

 

作者:  lake - yy1949 (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 17:23

我小时候是个调皮学生,经常被人背后告状。以至于在文革中被人告进了大狱。记得小学时读了一本苏联小说“红肩章”。是苏沃洛夫军校的动人故事。其中,有一个孩子向教官告密,教官立即全队集合,把告密的孩子叫到列前,狠狠地批评。使我很受感动。 


展开余文
向“上级”告密,是一种宗族文化的特产。学生将向家长告密兄弟姐妹的行为沿袭到学校,成人后,贻害社会。鼓励告密的老师与家长都有特别的阴暗心理和不安全感。 

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  不要大惊小怪!  回 复 

 

作者:  笑春 - chenxiaochun631 (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 18:47

李老师文中提到的那个班主任,做法是有些过分了。本来是要学生帮助老师管理好班级的,结果演变成“间谍”和“告密”了。还怎么好说“才、德、正义感”之类的话? 

但类似这种反映情况的现象,我见过不少,而且还有人向我推荐过此法。这是了解班主任背后发生的事情的一种有效办法之一。不过,班主任要正确处理好“告密”的内容。大事要再了解并妥善处理在萌芽状态;小事或不理会,或有机会轻描淡写地、真诚地说一说。这样,调皮的学生背后也会收敛些。但决不能搞国民党以前的那一套恐怖。班级不是政治战场! 

不过,我不喜欢用这种方法,我无法向学生开口提这种要求。我找不出冠冕堂皇的理由要学生打小报告。我也决不培养告密者。我一般是每周开一次班干会,让班干们反映班级工作中的问题,然后共同协商处理。但班上有什么大事(比如某同学和校外青年发生纠纷,要报复打架等),班干们是有责任及时向我汇报的,这是对同学负责任、是工作。 

我觉得班主任首先要和学生交心,做朋友,要相互信任;班级要有凝聚力,要让学生喜欢自己的班集体,自觉维护班集体;班级要有详细的《班级公约》,要奖惩分明。还要常教导学生,做事要考虑集体,要对自己负责,对同学负责,对老师负责。另外,班主任要允许学生犯点小错误,不要大惊小怪。他们毕竟是成长中的孩子嘛! 

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  题目大了点。  回 复 

 

作者:  双石 - twostones (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-05 20:00

这东东,上升到文化层面,似大了一点。 

《红肩章》兄弟读过,当年也介绍兄弟的学员们读过。兄弟教育兄弟的学员,都是有话当面说——这才是男爷们儿。兄弟自己也保持一个习惯,绝不主动越过自己的直系上级向更上一级汇报情况,尤其是说自己直系上级的坏话。兄弟后来打工,宁愿被委屈有失去饭碗的危险,也绝不破坏这个习惯。兄弟相信,群众的眼睛是雪亮的。 

但兄弟认为,这事儿不要弄得那么大动静儿,动不动就往“文化”上挂。这事儿算得上“文化”?就说《红肩章》的那个国度吧,有克格勃哟,而且军队中大大的有哟!算不算“文化”。 

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  RE: 题目大了点。  回 复 

 

作者:  塞雁晓 - syx2001 (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 00:02

题目是大了一点,不过确是有这种传统。 

我是欣赏当面说人优缺点的人——有勇气!不过有的人就受不了别人说他的不是,那就只有背后说了。我多次在学生面前说“要看到别人的优点”。有主动前来告密的学生,我会任他说完他想说的,然后问你“再列举一下他的优点呢?”我有要求值周班干记录《班级日记》记录违纪情况,但是必须在记录后的一节课之内告知被记录者。 

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  RE: 题目大了点。  回 复 

 

作者:  红袖 - szyczxcxh (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 13:19

我的信箱是公开的,学生常常反映一些问题,这是不是告密? 

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不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。

 

 

    

  RE: 题目大了点。  回 复 

 

作者:  李镇西 - lzxlzx (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 16:01

题目不大,恰到好处。任何行为都体现了一定的文化,任何文化都是通过一些细节来体现的。 

关于红袖的信箱,我是这样看的:如果学生只是谈他自己,当然无所谓“小报告”;如果偶尔随意地谈谈别人的过失,自然也无伤大雅;如果是经常性地反映别人的缺点,则应引起注意。即使学生是好意,而且是出于对老师的信任,我们也应好心地同样充满信任地提醒他。 

实际上,真正以告状为乐的学生是极个别,但我忧虑的不是那一个学生的动机,而是这种行为(这种反映问题的渠道)所必然会造成的人格隐患。 

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  RE: 绝不培养告密者!(争鸣话题之二)  回 复 

 

作者:  lingm - lingm (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 17:21

正常地反应情况与告密是有不同的,这之间有个度的问题。 

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  关于“告密”我再说几句  回 复 

 

作者:   - (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 18:40

首先这是一种文化现象。大概人类社会一产生,特别是管理者产生后,就有了“告密者”了吧?!中国有告密者,外国也有。告密的目的不同,有的是为私欲,有的是为民族。你们没看到领导培养告密者反映各种情况、政府培养间谍搞情报吗?(整个地球人类都在干着什么哟?) 

教师整天和孩子打交道,孩子是纯洁的,因而老师也以纯洁高尚者居多。我们觉得告密者不地道,甚至是可耻的,是人格的扭曲。我们决不培养告密者。但社会上就没有告密者了吗?社会就不需要告密者了吗?我们的担忧有什么意义呢? 

使用“告密”手段(其实教室里还能有什么秘密?)的某些老师,比社会上某些人要“高尚”多了。 

我还是那句话:爱用照用(事实如此)、不用也可(最好不用)。 

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  RE: 关于“告密”我再说几句  回 复 

 

作者:  天如水 - tianrushui (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 18:54

带初一级新班时,班中有一个同学患有先天性残疾,老是不自觉的摇头,说话不清楚。班中一群男生经常欺侮他:取绰号,将他推来搡去,走过他身边时顺手打他一下、、、、、、班干部制止不了,向我反映——这算不算告密呢? 

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人散后,一钩新月天如水。

 

 

    

  告的对,告的好。  回 复 

 

作者:  笑春 - chenxiaochun631 (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 18:58

不告才没良心呢! 

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  RE: 告的对,告的好。  回 复 

 

作者:  李镇西 - lzxlzx (浏览次数: 127 次)

发表日期:   2001-07-06 20:55

注意我文中的这一句话:“如果出现了重大违纪现象,或其他严重的偶发事件,当学校下来调查时,任何知情同学都应如实反映情况。——但这已经不是小报告了,而是‘大报告’。” 

我所提出的任何一个教育命题或对任何一个教育命题的质疑,都不是理论推导,而是我教育实践的真切体会。所谓“绝不培养告密者”也是如此。任何教育举措都不应该是孤立的,我之所以能在班上营造一个既温馨又充满正气的氛围,还与我长期的集体主义教育分不开的。在这样的情况下,我班基本上不存在告状现象,但我随时都能感受到班上的细微变化。 

关于集体主义情操培养,我打算在这个坛子推出一个系列,敬请关注。(呵呵,有点像广告了。) 

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坦荡为真,至诚乃善,朴素即美。 

 

标签:教学论文 绝不培养
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