作为一名班主任尽管我一直追求、努力实践以伟大的宽容精神对待每一位学生，但仍然对日常的某时某事不由自主地显露出“师道尊严”。尤其在市场经济的冲击下，学校已不是单纯的“象牙塔”了，学生难管似乎成了许多教师心中的痛。作为班主任则面临着更大的挑战。以前我们常说班主任要“嘴勤”、“手勤”、“腿勤”，但我觉得现今的班主任更应该“多望”，“多闻”，“多说”，“多放”，“望”、“闻”、“说”、“放”这四步适合班主任管理工作。我在班主任工作中善于运用这四点来观察了解，研究，分析工作中遇到的问题，从而有的放矢地开展工作。

善于“望”就是善于观察。尤其对于刚进校的新学生，老师对他们不了解，就要从小事悉心观察，世界上没有两片完全相同的树叶，也没有性格，情趣完全相同的人。针对学生的个性差异，行为进行比较，从中找出他们的变化，闪光点，对症下药，让每一位学生能在班集体中找到自己的位置。

善于“闻”，就是经常倾听学生们对班干部，班中“学生”的意见和看法。多闻学生的情绪，要求和意愿。如果学生对班干部的满意度差，认为工作方式不对，提出后又不改正，综合考核不合格的，可以让其“下野”，这样，在班干部任用上也形成了竞争意识与人才管理。

善于“说”，就是耐心做好思想工作。根据自己了解的情况，发现问题要找突破口，切中要害耐心说服。既要“晓之以理”，又要“动之以情”，“润物于无声之中”。如：有一段时间我发现A同学上课走神，作业不按时完成，经了解才知道他迷上游戏机，而且父母又离异。在我耐心的做了工作后，终于把他的灵魂从游戏机上拉了回来。

敢于“放”，就是要敢于放手让班干部管理班的事务，充分相信每一个学生的自觉性，让他们心中树立这样的信念：我是最棒的，并为之努力。卫生委员、学习委员、纪律委员、他们都能各负其责。让学生自己见证，相互见证，各自成长。以了解自己为班级所作“贡献”。如果他们看到自己其实很行，看其它同学也不错，形成了互敬，互助的良好志愿，推动班级在和谐的气氛中健康成长。

通过以上这四步曲，学生不再难管了，班级管理机制得到健全。这样既减轻了班主任琐碎的日常工作，又锻炼了学生的能力，改变了以往的“师道尊严”的方式，师生平等相处。

 

师杰