中国青年报     2002-12-11     张晓娟 

 

　　笔者昨日从北京市人事局获悉，明年引进人才工作已经全面展开，引进的学校名单和紧缺专业目录也已经正式出台。北京市引进非北京生源的大学共有49所，紧缺专业23种。这些紧缺专业包括：计算机与电子信息类、英语、经济学、法律、临床医学、护理学、药学、生物制药、环境工程、市场营销、工商管理、人力资源管理、建筑类、工业自动化、机电一体化、机械设计及制造、机械制造工艺与设备、汽车制造与维修、中文(师范类)、数学(师范类)、英语(师范类)、物理(师范类)和计算机(师范类)。按照相关人才引进政策，明年引进的非北京生源毕业生，其所学专业必须为北京市急需紧缺专业。研究生、双学士和获得省部级荣誉称号的本科毕业生不做专业限制。非外语专业毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试。 

　　2003年非北京生源毕业生进京就业审批时间为，春季毕业生从2月1日开始，暑期毕业生从4月1日开始，截止时间为7月31日。由主管部门向市人事局报送材料，5个工作日后，领取审批结果。此外，人事部门提醒，由于2003年全国普通高等学校共有北京生源本、专科毕业生4.5万余人，总数比2002年增加了8340人，增幅为22.6%，毕业生就业压力将会增大，所以政府鼓励北京生源高校毕业生到西部省区工作。凡北京高校毕业生自愿到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年可随时申请调回北京，回京后凭就业联系卡由政府人事部门所属人才中介服务机构为其推荐工作。