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教学论文
关于首席教师年薪八万的讨论
这是哗众取宠的做法，是在作秀，借以提高学校及校长的声望。若有心要提高教师的教育教学水平，应实实在在地关心每一位教师的生活和工作环境，改善教育评价制度，让教师乐教，学生乐学，而不是再度陷入应试教育的泥潭，让师生的应试教育的怪圈中痛苦挣扎。
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网友:lc E_Mail: chenxinxiang1@sina.com 发表时间:2001-05-09 23:55:11 IP地址:61.141.99.168
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"首席教师"的作法无疑有它的积极的层面,比如强化竞争机制,催促年青人成长,但请管理者认真思考如下问题:如何把国家的素质教育目标与首席教师的标准联系起来?国家整体教育水平的提高与几个所谓首席教师有多大的关系?素质教育的根本是在于国家的教育管理体制如:具体的学生培养目标是创新型还是考试型、校长的产生机制、教育质量的评价机制、教师的评价机制等还是在于完全处于被动机械地完成学校下达的教学任务（主要是分数）的教师的队伍建设？没时间，明天要上课，下次再扯。
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网友:潮宪 E_Mail: 发表时间:2001-05-09 21:42:35 IP地址:61.128.240.124
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如果校长不是因为教书教得好而提拔上去的，那首席教师就有存在的可能性！
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网友:hm E_Mail: 发表时间:2001-05-09 20:57:17 IP地址:61.155.183.96
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目前的情况是去掉一个最高分，再来决定什么人是首席，我相信，这不过是对真正有才华者的一次更彻底的嘲讽。
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网友:猫腻 E_Mail: 发表时间:2001-05-09 15:33:43 IP地址:61.159.63.99
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若能做到真正的公平、公开、公正不失为一个好办法。
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网友:刘同兵 E_Mail: ltbclh19661016@163.net 发表时间:2001-05-09 14:29:47 IP地址:210.52.2.5
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各行各业都有英才，选拔和使用的目的是为了提高、带动、、、、
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网友:毛毛 E_Mail: 发表时间:2001-05-09 09:55:23 IP地址:202.206.114.80
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看到这些心里非常高兴，但是我希望这种情况能够保持下来，也希望能给像我一样年轻的教师培训、学习、交流的机会，一边能够提高自己。也希望不再出现靠关系得到各种终身制的荣誉，真正以教学为主。
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网友:胡言乱语 E_Mail: 发表时间:2001-05-09 01:11:08 IP地址:61.133.182.59
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首席教师必须在教学第一线，决不能是校长、教务主任等什么人。
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网友:一粒沙子 E_Mail: 发表时间:2001-05-08 22:18:44 IP地址:61.140.83.1
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充心祝愿首席教师都不是穿黄马褂出身的！不然的话，这里是蛀虫的另一处温床！
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网友:helaaa E_Mail: helaaa@163.net 发表时间:2001-05-08 21:13:39 IP地址:210.12.63.89
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是不是也来个首席校长，首席教育局长，首席教育部长？实际上，任何人在其位，谋其职，提高自身的业务水平，努力上好每一堂课是每个为师者的责任，那么为什么要靠提高年薪来激励？问题在哪？
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网友:ym9407125 E_Mail: 发表时间:2001-05-08 18:44:44 IP地址:61.188.84.140
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中国教育振兴要靠教师待遇的整体提高,以吸引更多的人才投身教育,几个好老师,能够教好全国的学生?
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网友:duodd E_Mail: duodd@sina.com 发表时间:2001-05-08 17:26:43 IP地址:61.128.109.121
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没有伯乐，再好的首席教师也只是“聋子的耳朵”！！
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网友:李相义 E_Mail: snxxzx@163.com 发表时间:2001-05-08 15:55:37 IP地址:202.110.194.66
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教育是立国之本，教师是教育之本，惟有立教师之根基，才有立国之通途！
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网友:cb E_Mail: 发表时间:2001-05-08 15:24:55 IP地址:202.103.6.23
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可以
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网友:邱红霞 E_Mail: qiuer0209@sina.com 发表时间:2001-05-08 13:13:37 IP地址:61.132.62.80
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虽然8万元在当今社会算不上大数字，但我欣喜地感觉到社会重视教育又迈出了实质性的一大步。感谢！！！
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首席教师的诞生，是因为有识千里马的伯乐校长的存在！ 现实生活中的校长又有多少具有这样的素质。多数校长都是因关系由上级指定， 这些校长因为自己的平庸，所以也喜欢跟他一样具有奴性的哈巴狗！ 所以我呼唤好校长的诞生！
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