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标签:教师随笔
2004届毕业班工作新构想(教师中心稿)
福建省宁化县水茜中学 游东华

      一、加强领导和管理,发挥领导小组的集体作用。

      二、明确奋斗目标(年段、班级、学科)思路:

      1、既提倡团结协作又鼓励个人努力拼搏

      2、加大平均分和优生率的考核力度,同时重视及格率兼顾达标率、合格率。(详见“质量奖惩条例”)

      三、加强薄弱学科和教师的帮扶和指导(重点数学、英语)。

      1、措施倾斜:

      1)保障时间:(抓好进度)

      2)狠抓平时辅导提高

      3)做好以老(骨干)带新,落实师徒结对子。

      2、管理倾斜:领导重视,多关爱沟通,多探讨指导,多督促鞭策。

      四、强质量监控,狠抓教学管理,实行“两手抓”。

      1、一手抓常规,严把备课关,克服形式主义。

      1)落实常规“三查”制度:教研组周查制,教务处月普查制,行政领导随堂听课抽查制。

      2)既鼓励自主钻研教材大纲,又要充分发挥集体备课作用,协作团结,资源共享,切实减负增效。

      3)改进教学方法,优化课堂结构,立足课堂主渠道,提高课堂效率(课内问题,课内解决)。

      2、一手抓教研,以研促教。

      1)扎实校本教研:

      第一、公开课要开出实效,力争把“说——上——评”这一形式搞实搞透。同时开放毕业班课堂。

      第一、组织好(老教师、骨干、行政领导)的示范课,观摩课。

      第二、抓好集体备课。

      第三、抓好理论学习和个案教研。落实学法指导。

      2)“他山之石,可以攻玉”“走出去,向别人学习取经”。

      3)研究与捕捉中考信息,建立学科信息题库。

      3、抓好总复习阶段的强化训练。

      五、以人为本,形成民主、平等、和谐的师生关系,建立学生激励机制,发挥榜样作用。

      1、每期评选一次“我最喜爱的老师”和“我最喜爱的学生”。

      2、加强家校联系,建立家访制度,制定家访计划,加强对优生、特殊生的家访。

      3、做好优差生的跟踪管理。关爱、尊重、鼓励、结好对子、“一帮一”、“一对红”、“一帮二”等。

      4、建立先进模范公示制度和奖励制度。扩大表彰范围,让更多的学生体验成功的喜悦,极大地调动学生学习的积极性,增强竞争拼搏意识,增强学生和家长信心。

      六、改进辅导方式,实行分层次辅导,扎实培优、扶中、辅差,做好动态管理。

      为了提高总平均分、优生率、及格率、达标率,针对学生学习基础,接受程度,学科短腿等现象,针对教师的教学能力、经验、风格的不同,把年段同学按优、良、差的不同层次,实行分层次辅导,让学生各得其所,体会人人有师爱,人人有师辅,人人有希望,实现“学生——因材施教”,“教师——优势互补”的思路。

      同时,实行动态管理,成绩上去了就到前一个班辅导,成绩退步了就到后一个班辅导。增强责任心,树立全局观念,教师集体备课,教师轮值辅导。增强生与生之间,师与师之间,班与班之间的竞争拼搏意识。

      县质检后,不改变任课教师,不改变教学评比单位,实行分层次教学。根据质检成绩和学科成绩,实行学生有选择的分层次辅导。

      七、开放学生自主学习时间,切实加强指导——自主学习。

      学校创造条件,加强管理,鼓励学生充分利用课余时间,做好自主预习、复习、作业、探索、质疑。防止和杜绝“无所事事”和“不知所事”的现象。

      八、加强学生管理,培养学生自治,实行值日班干制,开展文体活动,寓教于乐。

      九、体育不计入总分,对各率评比没有多大影响,政史合考,与城关相比,略显劣势,但与农村中学相比,更显优势。

      十、落实学额巩固承包责任制和优差生承包责任制。

      
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